Da. Ako je uobičajeno redovno radno vreme u određene sate od ponedeljka do petka, radno vreme u fleksibilnoj organizaciji rada je skraćeno radno vreme ili se radi u neubičajene sate (uveče, noću i vikendom). Rad u smenama se takođe smatra neubičajenim (na osnovu evidencije ukupnog radnog vremena).