Помимо личной сети поддержки, можно обратиться за помощью к своему работодателю или местному самоуправлению?

ДаA

НетB

Да. На рабочем месте особенно важно, чтобы сотрудник информировал работодателя о любых потребностях или проблемах, возникающих у него при совмещении работы и семейной жизни. Сотрудник должен объяснить работодателю, какие потребности у него есть для достижения баланса между работой и личной жизнью. Кроме того, помощь можно получить в местном самоуправлении по месту жительства сотрудника и школе.

Отвечает ли школа за обучение?

ДаA

НетB

Да. Родители не обязаны обучать своего ребенка дома. Каждому ученику по разным причинам может понадобиться поддержка во время учебы, и школа должна ее предоставить. Ученикам, испытывающим трудности в выполнении школьных обязанностей или отстающим в результатах обучения, школа предоставляет общую поддержку в виде дополнительного индивидуального руководства со стороны учителя, доступности услуг опорных специалистов и, при необходимости, индивидуального или группового репетиторства.

Может ли начальник беспокоить сотрудника дома в нерабочее время?

ДаA

НетB

Нет. Сотрудник выполняет оговоренные рабочие задания в рабочее время. В нерабочее время он не обязан выполнять рабочие обязанности, отвечать на звонки работодателя или принимать его дома.